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여수산단 플랜트건설 노사, 4년 연속 원활한 ‘2024 임금·단체협약’ 체결-노사 상호 간 양보와 협력으로 대타협 이뤄 -산업 평화 정착을 위한 ‘상생발전 공동선언’ 선포 ▲지난해 '여수국가산단 노사(원-하청) 상생발전 공동선언 여수시 노사민정협의회 여수산단 플랜트건설 노사가 상호 배려 속에 올해도 원활히 ‘2024년 임금 및 단체협약’을 체결했다. 노사가 분규 없이 임금 및 단체협약을 맺은 건 4년 연속이다. 여수시(시장 정기명)에 따르면 23일 오후 2시 시청 대회의실에서 전국플랜트건설노조 여수지부(지부장 김정환)와 여수산단건설업협의회(회장 김경수), 정기명 여수시장, 문갑태 여수시의회 부의장, 이경근 고용노동부여수지청장, 한문선 여수상공회의소 회장 등 40여 명이 참석한 가운데 임금·단체협약 체결과 상생발전 공동선언문 발표로 진행됐다. 노사 양측은 지난 5월 30일 처음 상견례를 갖고 7월 31일까지 19차례에 걸친 교섭으로 잠정합의안을 도출한 끝에 이날 최종 서명했다. 이에 앞서 지난 2일 플랜트건설노조 여수지부는 잠정합의안에 대한 찬반투표를 실시했으며, 조합원 76.7%가 찬성해 가결했다. 협약 내용은 ▲신설기능공·상근사업장 근로자 7천6백 원, 조력공·여성 6천 원씩 임금 인상 ▲용접 RT(Radiographic Test: 방사선투과시험) 수당 3천 원 인상 ▲노사협의회를 통해 셧다운(S/D)과 대정비 공사(T/A)에 따른 임금 50% 할증 적용 논의 ▲배우자의 형제·자매 부부 사망 시 유급 1일, 무급 2일의 청원휴가 부여 등이다. 협약식 이후에는 여수시 노사민정협의회의 ‘플랜트건설 노사 상생발전을 위한 공동선언’이 이어졌다. 노·사·민·정 각 대표는 ▲생산적이고 모범적인 노사문화 구축 ▲기업하고 노동하기 좋은 환경조성 ▲일자리 창출 ▲지역경제 활성화 기여 ▲지역발전과 시민의 행복한 삶 영위 등에 뜻을 모았다. /김영주 기자
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여수 플랜트건설 노사, 임금협약 체결 및 공동선언문 선포-코로나19 위기 속 노‧사 상생의 대타협으로 조기타결 이뤄 -"노사가 화합하는 전국 최고의 기업하기 좋은 도시 만들자" ▲ 2일 오후 시청 상황실에서 전국플랜트건설노조 여수지부 김정환 지부장과 여수산단건설업협의회 김경수 회장, 권오봉 여수시장, 여수상공회의소 이용규 회장, 김태영 고용노동부여수지청장이 ‘산업평화 정착을 위한 공동선언문’에 서명한 후 기념촬영을 하고 있다. 여수지역 플랜트건설 노사가 올해 임금협약을 타결하고, 2일 조인식과 함께 산업평화 정착을 위한 공동선언문을 선포했다. 여수시에 따르면 2일 오후 시청 상황실에서 전국플랜트건설노조 여수지부 김정환 지부장과 여수산단건설업협의회 김경수 회장을 비롯해 권오봉 여수시장, 여수상공회의소 이용규 회장, 김태영 고용노동부여수지청장 등 25명이 참석한 가운데 조인식과 공동선언문 선포식이 열렸다. ▲ 2일 오후 시청 상황실에서 여수산단 플랜트건설 노‧사가 2021년 임금협약 조인식 및 산업평화 공동선언문 선포식을 갖고 모범적인 노사문화 구축을 위해 결의를 다지고 있다. 이날 플랜트건설 노‧사는 임금협약 조인식을 갖고, 여수시 노사민정협의회와 함께 모범적인 노사문화 정착에 앞장서고 여수를 노사가 화합하는 전국 최고의 기업하기 좋은 도시로 만들기 위해 최선의 노력을 다할 것을 다짐하는 공동선언문을 발표했다. 여수지역 플랜트건설 노‧사는 지난 5월 말부터 16차례의 협상과 여수시 노사민정협의회가 주관한 플랜트건설 노사대표 간담회 등 여러 차례 협상 끝에 지난달 26일 잠정합의안에 최종 서명했다. 기능공·조력공 5,200원 여성 4,000원 용접RT수당 2,600원을 하루 일당에서 정액 인상하기로 했다. 노조는 지난달 28일 플랜트건설 노조원 찬반투표에서 80% 찬성으로 잠정합의안을 최종 확정했다. 권오봉 여수시장은 “코로나19 여파로 인한 어려움에도 불구하고 상호 신뢰와 협력을 바탕으로 통 큰 결단을 해주신 노사 양측 교섭위원들에게 깊은 감사를 드린다”면서 “여수산단 플랜트건설 노‧사의 모범적인 문화가 확산되어 전국 어느 도시에 부럽지 않는 기업하기 좋고, 살기 좋은 도시를 만드는 밑거름이 되길 기대한다”고 말했다. 김영주 기자
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고용노동부 여수지청, 노동시간 단축 지원 적극 추진-7.1.부터 5인~49인 사업장 52시간 단축 시행 불필요한 장시간 근로 관행을 개선하고 일과 생활의 균형을 이루기 위해 2018년 7월 도입된 ‘근로시간 주52시간제’가 올해 7.1.부터는 5인 이상 사업장까지 확대 적용된다. 고용노동부여수지청(지청장 정영상)에서는 지속적인 컨설팅과 정보 제공을 통해 신규 채용 여력이 있는 사업장에는 교대제 개편, 일자리 나누기 등의 근본적인 해결방안을 지원해 왔으며, 경영상 여건으로 인력 채용이 어려운 사업장에는 일자리 함께하기 지원금제도(일자리 함께하기 지원금 제도: 주52시간을 준수하는 신규 채용시 → 증가된 근로자 1인당 1~2년간 인건비 월 40~80만원 지원 + 재직자 임금보전비용 월 최대 40만원 지원)를 안내하고 구인·매칭 시스템상의 우선순위를 부여하는 등, 인력 해소 방안을 지원하기 위한 다양한 노력을 기울여 왔다. 또한, 고용노동부여수지청에서는 우리지역 상공회의소 등과 협조하여 여전히 주52시간제에 어려움을 겪는 취약업종(제조업 등 구인에 어려움이 있는 업종)을 중심으로 설명회(6~7월)를 추진할 계획인다. 정영상 지청장은 ‘이번 설명회에서 주52시간 시행에 따른 다양한 유연근로제를 적절히 활용할 수 있는 방안을 설명하게 되며 동시에 기업들의 애로사항도 청취할 것’이라고 밝혔다. 송영선 기자
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최악의 인재사고 또 발생, 여수 대림 용성공장 노동자 1명 사망-민주노총 여수시지부 성명서, '노동자 죽음의 행렬은 멈춰야 한다!' 여수시 중흥동 대림 용성공장에서 흙막이 공사를 하던 노동자 1명이 매몰 사고로 숨지는 사고가 발생했다. 이 사고는 2일 노동자 백모(61)씨가 깊이 3m가량의 구덩이에 들어갔다가 갑자기 흙이 쏟아져 내리면서 발생한 것으로 소방당국은 전했다. 이에 대해 6일 민주노총 여수시지부는 여수국가산단 산재에 대하여 '노동자 죽음의 행렬은 멈춰서야 한다!'는 제목의 성명서를 발표했다. 성명서 주요 사항은 지역 정치인은 '안전 산단을 위한 약속을 이행 하라! 여수시, 고용노동부여수지청은 책임있는 대책 수립과 실천을 이행 하라! 발주처/ 원청사의 책임있는 대시민 사과와 재발방지 대책을 수립하라! 최고 책임자를 처벌 하라! 중대재해기업처벌법 즉각 제정하라!'이다. 민노총 여수지부는 매년 반복되는 산재 사고와 끊이지 않는 사망사고 발생에 안전 산단을 위한 노력과 실천이 있어야 한다는 요구가 깡그리 무시되어 왔기에 안전 불감증이 다시 고개를 들어 노동자들의 안전은 도외시한 채 공기단축과 이윤발생을 향한 욕심이 이번 사고의 원인이 아니냐고 분노했다. 대림산업은 지난 2013년 3월 14일 고밀도 폴리에틸렌(HDPE) 공장에서 폭발사고로 6명이 사망(11명 부상)하는 최악의 인재사고가 발생했었다. 여수산단은 그동안 수많은 환경안전사고를 일으켰다. 1989년 10월 럭키화학 폭발사고 (16명 사망, 17명 부상), 1994년 한국화인케미칼 사고 유독가스 누출(3명 사망, 54명 오염사고), 2000년 8월24일 호성케멕스㈜ 폭발사고 (7명 사망, 18명 부상), 2003년 10월 3일 호남석유화학 폭발사고 (1명 사망, 6명 부상) 등 여수산단 내 사망사고는 멈추질 않고 있다. 또한 여수산단은 특정수질유해물질 무단 배출하고 조작하는 등 위법행위들이 이어지고 있다. 여수 시민들은 얼마나 많은 사람들이 죽어나가야하냐고 분통을 터트리며 국가산업단지의 환경·안전사고 대책과 재난관리시스템이 정상으로 돌아가고 있는지 의구심이 들수밖에 없다는 지적이 일고 있다. 이번 신고를 받고 출동한 소방당국에 따르면 현장에 도착했을 때 이미 백씨가 심정지 상태였다고 밝혔다. 한편 경찰은 현장 관계자 등을 대상으로 안전수칙 준수 여부 등을 조사하고 있다. 최향란기자
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고용노동부 여수지청, 포스코 광양제철소 산업안전보건 전반에 대하여 감독 실시 예정-제철소 내 위험작업 계획서 작성 여부, 위험기계․ 기구 안전검사 여부, -작업 절차 및 안전수칙 준수 여부, 안전시설물 설치 여부 등 집중 감독할 방침 >장영조 고용노동부여수지청장 고용노동부 여수지청(지청장 장영조)은 지난 1일 광양제철소 내 폭발사고로 근로자 1명이 사망하고 1명이 부상한 재해와 관련하여 이달 17일부터 광양제철소를 대상으로 산업안전보건 분야에 대하여 집중 감독할 예정이다. 이번 감독은 작년 6.30. 광양제철소 내에서 중대재해가 발생한 후 1년이 채 안되어 또 다시 중대재해가 발생함에 따라 여수지청과 광주청 광역산업안전감독팀, 안전보건공단 등 30여명을 투입해 광양제철소 내 전 공장에 대하여 전반적으로 감독할 계획이다. 특히, 금번 사업장 전반에 대한 감독을 통해 제철소 내 위험작업에 대한 작업계획서 작성 여부, 위험기계․기구 안전검사 여부, 작업 절차 및 안전수칙 준수 여부, 안전시설물 설치 여부 등을 집중 감독할 방침이다. 한편, 포항제철소에서 작년 1월 질식사고로 4명이 사망하고, 금년 2월에도 협착사고로 1명이 사망한 사고가 발생한 바 있어 광양제철소 내 유사공정 및 위험 유무에 대하여도 면밀히 살펴볼 예정이다. 감독 결과, 안전조치가 미흡하여 중대재해 발생이 우려되는 고위험작업에 대하여는 작업 중지 조치를 하는 등 강력한 조치를 할 예정이며, 안전보건 위반사항에 대하여는 모두 개선토록 명령하고, 법 위반 사항에 대하여는 엄격하게 적용해 책임자에 대하여 행․사법조치 예정이다. 장영조 지청장은 “금번 광양제철소 감독을 계기로 광양산단 뿐 아니라 여수산단 등 관내 전 사업장에서 안전보건 관리를 철저히 하는 계기가 되기를 바란다”고 하였다. 한해광 기자